1. 公司治理结构，治理结构包括哪些？
狭义的公司治理是指所有者（主要是股东）对经营者的一种监督与制衡机制，其主要内容包括由股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司内部治理结构。广义的还包括外部治理结构，是指通过一套正式或非正式的制度或机制来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学化，从而最终维护公司内外部各方面利益的一种制度安排。
2. 健全的治理结构指？
健全治理结构，指为实现公司最佳经营业绩，公司所有权与经营权基于信托责任而形成相互制衡关系的结构性制度安排。
股东（大）会由全体股东组成，是公司的最高权力机构和最高决策机构。
公司内设机构由董事会、监事会和总经理组成，分别履行公司战略决策职能、纪律监督职能和经营管理职能，在遵照职权相互制衡前提下，客观、公正、专业的开展公司治理，对股东（大）会负责，以维护和争取公司实现最佳的经营业绩！
董事会是股东（大）会闭会期间的办事机构。
股东（大）会、董事会和监事会皆以形成决议的方式履行职能，总经理则以行政决定和执行力予以履行职能。
3. 组织结构和法人治理结构的区别？
谈谈个人的理解：
法人治理结构指的是解决所有权和管理权分离的一种监督制约机制，主要针对权利顶部的权限设置；决定了公司组织结构顶端的分立形式。
但组织结构显然不仅限于此，他要根据组织战略的需要进一步考虑经营管理权的分配问题，纵向设立管理层级，横向设立职能部门，根据规模、发展阶段、产品、区域、人员素质等等因素，综合考虑采取直线制、矩阵制或者事业部等等形式，去实现经营管理权的合理分配和对各级管理权的监督制约，同时让组织的效率最优化。
4. 企业管理结构三级模式？
传统企业组织管理结构中的三级模式至少包含以下两种：1、从法人治理结构上来说，企业的组织架构可分为决策层、监督层、执行层，决策层指董事会或股东会，监督层指监事会或其他形式监督职能的委员会等，执行层指各级管理层；2、从管理层架构上来说，公司组织架构中所设机构、岗位可分为高层、中层、基层三个层级。
5. 公司治理结构设计中需要满足什么约束条件？
需要满足公司的长远可持续发展。
6. 什么是公司法人治理结构？
公司法人治理结构是指公司内部的组织架构和决策机制，用于管理和监督公司的运营和决策过程。它包括董事会、监事会、高级管理层和股东大会等各个层级和机构，以确保公司的决策合理、透明和公正。
公司法人治理结构的目标是保护股东权益、提高公司价值、降低风险，并促进公司的可持续发展。
一个健全的公司法人治理结构能够建立有效的内部控制和监督机制，增强公司的透明度和责任感，提高公司的竞争力和信誉度。
7. 法人治理结构岗位职责？
法人治理结构是指在公司法规定的基础上，由出资人、股东会、董事会、监事会、经理层等组成的企业治理机构。各部分的职责如下：
1. 出资人机构：主要负责履行出资人职责，包括资金的投入、收益的分配等。
2. 股东会：作为公司的最高权力机构，负责决策重大事项，如合并、分立、解散等。
3. 董事会：是公司的经营决策机构，负责制定公司的发展战略、年度计划和预算等。
4. 经理层：主要负责公司的日常经营管理，执行董事会的决策。
5. 监事会：作为公司的监督机构，负责对董事、经理等进行监督，确保其履行职责。
