1. 工行校园招聘，应届生可以报名吗？
应届生只能参加校园招聘，社会招聘一般对工作经验有要求，应届生很难有这个工作经验，所以很多社会招聘应届生报不了，可以在校或应届生期间参加校园招聘，如果错过了时间，可以参加实习生等学习，有些银行也会考虑实习生的经验
2. 工商银行2023校园招聘流程？
招聘流程如下：工商银行校园招聘流程网上报名-笔试-面试-体检-签约录用。
首先网上报名。应聘者注册并登录工行人才招聘官方网站campus.icbc.com.cn，或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目。
然后资格审查，择优甄选确定入围笔试人员，最后笔试。
3. 2022工商银行春季校园招聘条件？
1.招聘录用人员须为应届毕业生。
2.境内院校应届毕业生须在当年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3.境外院校应届毕业生须在前一年1月至当年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。
5.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
6.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。
7.具有良好的英语能力，具体如下：
(1)主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
(2)主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(3)英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(4)以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内22工商银行春季校园招聘条件？
4. 工行服务代表有专业限制吗？
服务代表
条件要求 符合我行校园招聘的各项基本条件,专业不限(除岗位特殊要求外)。 培养周期 一般为5年,期满后可通过竞聘等方式,转岗至销售类、专业类岗位。
5. 2019工商银行校园招聘提前批啥时候考试？
2019工商银行提前批在10月27日下午14:00开始考试
6. 和银行签了三方多久入职？
拿到银行的offer，并不等于签约。offer仅是单位以合同的形式提供的一个录用通知，需要你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。签了offer不代表进入银行，后续还要通过培训考核等。
大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。
实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。培训后会有相关的考核。除技能培训外，还有礼仪方面的培训。这些都是要在培训结束后进行考试，看实习者是否达到标准。
别看入职后需要这么多的培训和考核，给大家吃一剂定心丸，一般进入培训期间的同学，银行再进行筛人。所以大家只要在培训期间好好表现就可以，不用担心会刷掉。
7. 2020中国工商银行春季校园招聘面试难度难点？
春风十里银行路，为了顺利进入银行工作，各位同学可谓是一路披荆斩棘，先后通过了网申和笔试的筛选，如今就来到了最后也是最重要的一关——面试，我们都知道想要成为一名银行人，面试万不可懈怠，那么我们的宇宙行工行的面试到底难不难呢?今天，中公小编就来和大家聊一聊工行面试那些事。
工行银行面试主要包括两种形式：半结构化面试和无领导小组讨论，一般先进行无领导小组讨论，然后进行半结构化面试。面试的考官各地每年的安排略有不同，会委托第三方机构如智联招聘等负责面试，也会有工行的人力资源部来自行组织，具体要看各地的安排。
工商银行的无领导小组面试形势多样，除了常规的无领导小组讨论，还会有无领导辩论以及对抗式无领导等形式，北京、江苏、辽宁、安徽、等多地出现商务谈判题型。面试难度较难。无领导面试中，面试官根据考生在面试过程中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。无领导面试考察考生的综合能力，不了解无领导面试的考生想要在无领导面试中表现出彩是一件比较困难的事情。所以，考生在备考工商银行的无领导面试时，不仅要掌握各种无领导面试形式，还要对无领导面试的各种测评要素了然于胸。另外，无领导后多有对讨论表现的追问，例如，“你认为刚才的讨论中自己表现怎么样?”，“为什么后半段就不积极参与?”，诸如此类的问题，如何很很好的应答都是各位同学需要注意的。
工商银行的半结构化面试问题比较随机，没有固定的题本，问题涉及的范围较广，除了考生的基本情况之外，也会出现一些与银行工作实务相关的问题，还会根据简历或者自我介绍来进行追问。问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。这就重点考察了考生应试过程中的临场反应能力和表达能力，如果考生在面试前对半结构化面试的面试流程以及面试题型不够了解，往往会因为紧张而不能意识到考官出题的意图导致回答的词不达意。
