1. 企业员工保险，私营企业该不该为员工买医保？
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楼主你好，私营企业该不该为员工买医保？买哪种医保呢？作为一个企业单位，无论是私营企业也好，还是国有企业也好，那么劳动合同法都明确规定，只要企业单位跟自己的员工建立劳动合同，关系之日起30日内都应该依法缴纳社保，当然这个社保当中就包括了职工医疗保险的待遇，所以说依法给自己的员工缴纳职工医疗保险是企业单位应尽的责任和义务。
也就是说我们在缴纳社保的过程中，并不是说单一的给自己的员工缴纳一个职工医疗保险就可以了，而是需要社保当中的5种保险来同步参保，作为社保部门来讲，那么这5种保险也是需要同步来参报的，它包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。这5大类保险，所以说拥有社保的同时，实际上自己就拥有了职工医疗保险的待遇。
那么职工医疗保险对于我们个人来讲，就可以在看病就医期间享受70%左右的报销比例，同时还会建立个人医保账户的余额，那么这个余额我们也可以去药店买药或者是门诊看病就医直接结算，所以这就是参加职工医疗保险给我们带来的回报。
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2. 保险公司正式员工的待遇？
1. 保险公司正式员工的待遇相对较好。
2. 这是因为保险公司作为金融行业的一员，对员工的素质和能力要求较高，需要给予相应的薪资和福利待遇来吸引和留住人才。
同时，保险公司的业务性质也决定了员工需要具备专业的知识和技能，因此公司也会提供培训和晋升机会来激励员工。
3. 此外，保险公司的正式员工通常可以享受社保、住房公积金、带薪年假、补充医疗保险等福利待遇，这些都为员工的生活和工作提供了保障和支持。
总体来说，保险公司正式员工的待遇还是比较优厚的。
3. 企业只给买了七年社保？
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楼主你好，你在工作单位工作16年，那么你所在的工作单位给你只购买了7年的社保，那么很明显，这是不合理的。当然你可以要求你所在的工作单位来给你补交这个9年的一个社保待遇，因为你毕竟工作了16年，所以说你依法应当享受这个16年的一个社保待遇，而不应该只享受到一个7年的社保待遇。
所以你所在的企业单位，是有责任和义务来给你补交这9年的社保的。如果你所在的单位明确拒绝给你补交，那么你可以通过法律的途径来解决这个争议，比如说可以通过当地的劳动监察大队来申请解决这个问题，那么都会得到一个有效和妥善的解决方案的。因为本身这个9年的社保待遇就是你依法所得的。
对于企业来说，实际上你的这个社保9年没有交是可以正常来补交的，所以说不需要有什么补偿，你只需要享受到这9年正常社保待遇的一个缴纳就可以了。当然你申请这个劳动监察之前，一定要提供有效的证据来证明你是这家企业单位的员工，那么只有这样的话，才会要求所在的企业单位来给你补交这9年的社保，比如说16年前签订了一个劳动合同，那么从哪一年到哪一年你是属于这家单位的员工，那么提供这样一个证据就可以了。
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4. 企业给职工办理社会保险？
一、《中华人民共和国劳动法》第三条规定：劳动者……享受社会保险和福利的权利……。
第七十条规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保障基金……。
第七十二条规定：……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。
第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。……
二、《中华人民共和国社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度……。
第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费……个人依法享受社会保险待遇。……
三、《住房公积金管理条例》第二条规定：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称为单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十三条规定：……单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记……为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。……
第三十条规定：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三八条规定：违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
四、《机关事业单位职业年金办法》自2014年10月1日起施行。机关事业单位及其员工缴纳职业年金。
五、《企业年金办法》自2018年2月1日起施行。企业及其员工缴纳企业年金。
综上所述，企业给职工办理社会保险，必须交的有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险，住房公积金、职业年金或者企业年金等二金。
这里要特别说明的是，并非所有的企业都实行职业年金制度。
5. 公司医保缴费明细如何查询？
一、单位交医疗保险查询系统怎么用
１、打开支付宝，点击城市服务，选择社保。
２、进去社保之后，找到电子社保卡，点击社保查询。
３、进去之后，点击参保缴费明细
第四步进去之后，点击基本医疗保险，大额医疗保险也可以看一下，一般比较少。
４、进去之后，可以看到单位给我们缴纳的医保情况，其中单位缴纳的医保等于应缴金额减去个人应缴金额，一般是个人缴纳的4倍左右。
５、除登陆当地社保网查询（有时功能并非完善和稳定）外，你还可以通过以下方式查询：
（１）当地社保局
（２）拨打社保局服务电话
切记：查询需要本人身份证或社保号。
二、企业单位医保交多少年
１、目前国家对单位医保最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
２、经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后，市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。
３、其中，用人单位中断缴纳基本医疗保险费，市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限，原缴费年限予以保留；
４、用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的，职工缴费年限前后合并计算。
５、当自己的社保卡丢失或者被盗后，个人凭借有效身份证明（身份证原件及正反面复印件）到你所在地的补办窗口办理即可。具体的地点和补办费用可咨询当地的社保局。
