1. 审计署关于内部审计工作的规定，进入国家审计署有什么条件？
审计 署属于公务员单位，想进入审计 署及其驻各地办事处工作，需要参加国家公务员的考试并被录取，录取后你享受国家公务员的待遇。具体的条件请参见审计 署招生时的职位信息表。你可以去人力资源和社会保障部的网站上查阅09年国家公务员考试中审计 署各个职位的招聘条件
2. 审计署副审计长是什么级别？
审计署的审计长为正部级干部，副审计长就是副部级干部。
3. 迎接审计注意事项？
1.搭建迎审体系
迎审体系是审前准备的第一步，也是迎审工作的基础。
在单位内部，一方面要强调一把手负责，由一把手亲自挂帅，担任迎审小组的组长，提高全员迎审意识。另一方面，在具体的工作中，要指派公司副总作为负责人，同时指派在公司内部具备较高威信和较强沟通能力的员工作为具体联络人。在这里要说明一下，审计署的审计和一般检查不一样，时间紧任务重，常常当天下班后发清单，第二天下班前甚至中午前就需要，所以具体联络人的选择很关键，既有较强工作能力，也能够有效沟通各部门，这样才能高效迎审。
同时，在总部的各部门、下属二级单位也必须要求上报审计对接的一把手和具体联络人员，并尽快建立迎审联络群，及时传达迎审要求，统一大家的思想，做到上下一体，挥之如臂。
2.开展审前培训
当迎审体系建立之后，就可以开展审前培训工作了。
审前培训工作通常包括以下几项：
（1）审计资料提供的流程，如要经过各单位的一把手审核，确保资料真实准确。
（2）访谈的注意事项，如客观如实回答，对事实不清楚的要了解后再做回答。
（3）其他的注意事项，如对取证单和整改的要求，这一部分下文会详细讲述。
3.开展审前自查
如果距离审计署进场还有相对富裕的时间，也可以组织审前自查，及早规范和化解风险事项。审前自查的内容主要包括以下几项：
（1）以前年度发现的问题及整改情况。审计署会查看公司的内部审计报告、巡视报告及其他资料，所以提前将以前年度发现的问题进行回头看，尤其是持续整改或整改落实不到位的，要重点关注，一定要在审计署进场前力争整改完成。
（2）常见问题自查。这主要针对以前年度没有接受过检查或接受检查较少的公司。很多企业已经将审计过程中遇到的常见问题进行梳理，整理出《常见问题清单》，可以让所属各家企业进行自查，及时改正，最大程度地化解审计风险。
（3）重点审计事项。审计署的检查是有一定规律的，会重点关注一些事项，比如投资决策流程、两金、处僵治困等。在企业的日常经营中往往或多或少地忽略了以上事项，此时就要重点关注，是否执行到位，是否存在流程上的缺失，并尽快整改完善。
4. 审计厅是做什么的？
人民政府的职能部门，在省长和审计署的双重领导下，负责全省的审计工作。其主要职责是：制定本省审计工作的政策和规划，确定审计工作重点；负责本级审计机关审计范围的审计事项。对市县审计机关审计工作进行领导；对全省内部审计工作进行指导、监督；对全省社会审计组织的审计质量进行监督;完成审计署和湖北省政府交办的其他事项。
5. 审计档案管理办法及实施细则？
2012年12月，审计署、国家档案局第10号令公布了《审计机关审计档案管理规定》，自2013年1月1日起施行。该《规定》共二十七条。对审计档案案卷质量提出了明确的要求，规定了审计文件材料的排列顺序，特别提出审计文件材料的归档实行审计组组长负责制。目前没有出台与此相关的实施细则。
6. 上市公司内部审计怎么样？
不错，有利于规范上市公司的经营行为上市公司对外公布财务报表的质量与投资者的利益是直接相关的，有一部分的上市公司为了自身的利益，对财务报表进行粉饰，给投资者提供虚假的财务信息。另外，一些上市公司还存在着一股独大的问题，这样会导致信息的不对称影响了中小投资者的利益。然而通过对上市公司进行必要的审计可以规范上市公司的行为，进一步保证信息披露的质量。
7. 内部审计产生和发展的动因是什么？
（二）内部审计的产生和发展 1、西方国家内部审计的产生和发展 它是经营管理实行分权制的产物。
现代内部审计是20世纪40年代末才形成的。其主要标志一是审计的方法从过去的详细审计改变为以评价内部控制系统为基础的抽样检查；二是审计的领域从财务审计扩大到效益审计。2、我国内部审计的产生和发展 1985年审计署颁布了《关于内部审计工作的若干规定》。我国的内部审计在其产生的那一时刻起，就扮演双重角色，一是代表国家利益，监督企业遵纪守法；二是对本单位领导负责，确保企业经营决策所需信息的可靠性。
