1. venturecapital，什么是IPEF？

IPEF是指国际私募股权基金协会（International Private Equity and Venture Capital Valuation Guidelines，简称IPEV）制定的估值准则，旨在为私募股权基金和风险投资行业提供统一的估值方法和准则。

IPEF准则涵盖了估值的基本原则、基本定义和适用范围，并提供了具体的估值方法、技术和实施指南。

IPEF的目标是提高私募股权和风险投资项目的估值质量和一致性，以促进投资决策的透明性和可比性。

2. gp资料是什么？

普通合伙人（General Partner）：泛指股权投资基金的管理机构或自然人，英文简称为GP。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

大多数时候，GP，LP是同时存在的。而且他们主要存在在一些需要大额度资金投资的公司里，比如私募基金（PE，Private Equity），对冲基金（Hedge Fund），风险投资（Venture Capital）这些公司。你可以简单的理解为GP就是公司内部人员。换句话说，GP是那些进行投资决策以及公司内部管理的人。

举个例子：现在投资公司A共有GP1，GP2，GP3，GP4四个普通合伙人，他们共同拥有投资公司A的100％股份。因此投资公司A整体的盈利，分红亏损等都和他们直接相关。 如果还不明白的话，举个简单例子，在创新工场当中，李开复先生则是一个经典的普通合伙人了。

3. 创业投资的本质内涵是什么？

创业投资（venture capital），亦译为"风险投资"。是指向创业企业进行股权投资，以期所投资创业企业发育成熟或相对成熟后主要通过转让股权获得资本增值收益的投资方式。

其中，"创业企业" 包括处于种子期、起步期、扩张期、成熟前的过渡期等创建过程中和处于重建过程中的成长性企业，但主要是成长性的中小企业，特别是科技型中小企业。

4. vct检测项目包括哪些？

VCT（Venture Capital Trust）是一种投资工具，用于支持初创企业和创业公司的发展。根据具体的投资策略和规定，VCT的检测项目可能会有所不同。以下是一些可能包括的VCT检测项目：

1. 商业模式评估：对被投资企业的商业模式进行评估，包括市场需求、竞争情况、盈利模式等方面，以确保其具备商业可行性。

2. 财务分析：对被投资企业的财务状况进行分析，包括财务报表、财务指标、现金流等方面，以了解企业的盈利能力、偿债能力和经营状况。

3. 市场调研：对所在行业和市场进行调研，包括市场规模、增长趋势、竞争对手、消费者需求等方面，以评估企业的市场潜力和竞争优势。

4. 管理团队评估：对企业的管理团队进行评估，包括团队背景、经验、能力等方面，以确保企业具备良好的领导和执行能力。

5. 技术评估：对科技型企业的技术创新能力进行评估，包括技术水平、研发能力、知识产权等方面，以确认其技术竞争优势和可持续发展能力。

6. 风险管理：对投资项目的风险进行评估和管理，包括市场风险、财务风险、管理风险等方面，以寻求最大限度的回报和保护投资者利益。

需要注意的是，具体的VCT检测项目可能因不同投资机构、行业特点和投资策略而有差异。在进行VCT投资前，投资者应详细了解相关机构的投资要求和策略，并充分评估和理解投资项目的风险和回报潜力。

5. vc是什么群体？

它指的是在风险投资机构上班的人群。这里的VC是风险资本的英文"Venture Capital"的英文缩写。

风险投资机构作为一种金融中介，首先从投资人那里筹集一笔以权益形式存在的资金，然后又以掌握部分股权的形式，对一些具有成长性的企业进行投资。当创业企业经过营运、管理获得成功后，风险投资机构再安排其股份从创业企业中退出。

6. 互联网风投是什么意思？

互联网风投（Internet Venture Capital）是指以互联网为平台，通过投资、运营等方式，为初创企业提供资金、资源、管理等方面的支持，以帮助其快速成长的一种投资模式。互联网风投主要关注互联网行业的发展，投资方向包括但不限于电子商务、移动支付、在线教育、社交媒体等领域。

互联网风投的目的是通过投资获得回报，通常是通过被投资企业的上市、被收购或者股权转让等方式实现投资退出。互联网风投的收益通常来自于被投资企业的股权增值和分红，以及在被投资企业中的管理、咨询等收费。

互联网风投对于初创企业的发展至关重要，其提供的资金、资源和管理支持可以帮助初创企业快速成长，提高其竞争力，同时也可以推动互联网行业的创新和发展。

7. 吴恩达为什么会抛弃百度？

吴恩达的辞职，就Xtecher得到的大家反应来看，大部分人并不觉得意外：

看看网友和企业大佬怎么说：

“当年我力邀他从在线教育公司Coursera离职加入百度，是因为AI，我相信他这次的离职，也一定是为了另一个更加激动人心的AI项目。”——地平线创始人、前百度IDL负责人 余凯

“Andrew是一位及其优秀的AI研究者，相信他有另一个更重要的理想要去实现。祝福Andrew!”——360人工智能研究院院长、首席科学家 颜水成

“这个问题接下来会很普遍：学术型人才是否能落地实业？”——Rokid创始人、CEO Misa

“吴恩达当年从谷歌离职，或许是他认为作为华人在一家中国公司能够产生更大的影响力。而今天他从百度辞职，说明百度这个平台，并没有满足他在人工智能领域的期待和野心。具体的原因只有内幕人士才会了解。百度今天的人工智能布局已经很大也很深了，不会因为一个人的离开而逊色。吴恩达本人参与了谷歌和百度两大公司的人工智能团队的奠基，在历史上必然留下坚实的脚印。我同样期待他用新的方式继续在这个领域发挥领袖作用。”——格灵深瞳CEO 赵勇

“三表：吴恩达在各大平台发布自己离任的消息，有点自媒体的感觉了，欢迎加入我们的大家庭。”——无码科技创始人、小道消息作者、前丁香园CTO 冯大辉

“叹息。”——不愿意透露姓名的百度美国研发团队核心成员

“后面还有VP级别的大牛离职”——网友

其实屋恩达的离开并不不意外

、

为什么要离开百度？或许是一山难容二虎。

今天，百度也同时宣布将进一步深度整合包括NLP、KG、IDL、Speech、Big Data等在内的百度核心技术，组成百度AI技术平台体系（AIG），任命百度副总裁王海峰为AI技术平台体系（AIG）总负责人，同时晋升为Estaff成员，转向百度集团总裁和首席运营官陆奇汇报。

谁是王海峰？

根据介绍，王海峰于2010年1月加入百度，是自然语言处理领域世界上最具影响力的国际学术组织ACL（Associationfor Computational Linguistics）50多年历史上唯一出任过主席（President）的华人，同时也是截至目前最年轻的ACL会士（Fellow）。王海峰曾获2015年国家科技进步奖二等奖。

那么，吴恩达接下来会选择一家什么公司？

一位AI圈内资深人士猜测：很有可能是硅谷自动驾驶创业公司drive.ai——因为吴恩达老婆Carol Reiley就在这家公司中负责技术研究。

坊间甚至还有吴恩达向Uber自我推荐的传闻，当时其提出一年薪资要求2000万美元，而同期百度给吴恩达的待遇可能只有1000万美元一年。

2017，百度将持续动荡？

百度始终是业内公认的BAT“技术最强”，其在人工智能领域的布局最早也最强。旗下产品百度搜索、百度资讯、百度金融、百度外卖、百度地图、度秘已经全线引入人工智能技术，无人车方面更在2016年取得了累累硕果：自动驾驶技术专利申请数量达到605项。与奇瑞、北汽、比亚迪、林肯等多个车企建立深度合作。

在经历了2016的诸多风波之后，2017年开年还没几个月，百度AI就有了很多“大新闻”：引入陆奇、人事大变动、收购渡鸦科技……原本以为百度接下来能够朝着把人工智能做起来的方向大步发展，但王劲、吴恩达两位重量级人物的离职，再次为百度的前路蒙上了一层阴影。

对于这次吴恩达离职，百度数分钟前也发布了官方回复，其中两段写到：

Andrew加入百度，是因为他和百度对人工智能的未来有着共同美好的追求。从2013年百度成立IDL（深度学习研究院），到2014年Andrew加入百度，再到过去两年在人工智能方面超过200亿的投入，以及刚刚揭牌成立的百度深度学习技术及应用国家工程实验室，都说明了人工智能从前是，现在是，未来仍是百度核心业务中的核心。

即使今天分别，但百川归海，我们仍有着一致的目标，那就是推动人工智能技术的发展，让未来生活更加美好。Andrew，在这条通往未来的征途上，有幸与你同行过，这是我们的荣幸。

一个问题构成了所有人的拭目以待：

他的离开，留下了近1300人的人工智能团队和雄心勃勃的李彦宏，百度，这个互联网巨人，还能否在2017年找到自己的未来之路？

Xtecher将持续保持关注，敬请期待。

附：吴恩达公开信原文《开启我在人工智能领域的新篇章》

亲爱的朋友们：

我即将辞去在百度的工作，告别我一直带领的人工智能团队。百度的人工智能实力强大，团队内上上下下都有非常优秀的人才，所以，我坚信百度的人工智能将会一如既往蓬勃发展。离开百度之后，我也很高兴将继续致力于人工智能事业，通过人工智能改变社会，使人们的生活更加美好。

百度的人工智能

我在2014年加入百度，负责人工智能工作。到现在，百度的人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员。上亿的用户每天都在使用我们的人工智能软件。我们通过许许多多人工智能产品项目支持我们的搜索、广告、地图、外卖、语音搜索、安全、消费金融等等现有业务，提升产品，拉动收入。

我们也运用人工智能开拓新业务。我的团队在过去的两年中，每年都孵化出一项新业务：一项是无人驾驶，另一项是DuerOS语音交互计算平台。我们也正在孵化一些非常有前景的技术，比如人脸识别（当已注册用户走近应用人脸识别技术的闸门时，闸门会自动开启），美乐医（医疗领域的人工智能对话交互机器人）等等。作为百度人工智能战略的首席架构师，我很自豪能够引领公司在人工智能方面飞速发展和崛起。

百度是目前为数不多的在人工智能各个重要领域都拥有世界级专业水准的公司，这些领域包括语音、自然语言处理、计算机视觉、机器学习、知识图谱等诸多方面。能够带领百度人工智能团队，能够跟百度卓越的管理者、非凡的工程师、科学家、产品经理等等百度优秀的团队共事，我深感荣幸。李彦宏是第一位高瞻远瞩，清晰看到深度学习技术巨大价值的大公司CEO，也是全球人工智能领域最优秀的CEO之一。首席运营官陆奇是位资深的企业管理者，同时在人工智能领域拥有丰富的经验，在他的领导下，百度的人工智能将继续开花结果。AI技术平台体系新任总负责人王海峰是一位出色的研究学者和技术领袖。在他的有力领导下，百度的AI团队定会有更好的未来发展。我们的新任百度研究院院长林元庆，是位出色的技术和业务带头人，将会提升百度人工智能技术，创造更多业务成果。在他们的有力领导下，在Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、朱凯华等人工智能顶尖人才的努力下，百度的人工智能将继续开拓前行，我也会为此而欢欣喝彩。

我很荣幸能够从两大人工智能强国，中国、美国的人工智能界都学习过。美国擅长创造新的技术和理念，而中国擅于将人工智能技术用于开发出好的产品。我很高兴自己能够有机会既为中国也为美国的人工智能发展崛起作出努力和贡献。

人工智能是新电能

正如百年前电能改变了很多行业一样，人工智能也正在改变着医疗、交通、娱乐、制造业等主要行业，丰富充实着无数人的生活。对于人工智能将带领我们前往何方，我比以往都要兴奋和期待。

作为谷歌大脑计划的创始人，以及百度人工智能的负责人，我在这两家顶尖的技术公司向“人工智能公司”转型中都发挥了作用。但是人工智能的潜力远远超越了对科技公司的影响。

我将继续致力于用人工智能引领这场重大的社会变革。除了推动大公司使用人工智能，也还有很多创业，以及更深入进行人工智能研究的机会。我希望我们每个人都拥有自动驾驶汽车，每个人都拥有可以自如进行语音对话交互的计算机，每个人都拥有可以诊断我们病痛的医疗机器人。工业革命将人类从重复性体力劳动中解放出来；现在我希望人工智能可以将人类从重复性脑力劳动，比如忙乱的交通驾驶中，解放出来。这项工作不是任何一家公司可以独立完成的，这是全世界的人工智能研究者和工程师的共同课题。我在Coursera上的机器学习MOOC课程曾帮助很多人进入人工智能这个领域。除了致力于人工智能本身之外，我也将探索新的方式来帮助全球人工智能的爱好者，让我们一起用人工智能赋能整个社会，取得更多成果。

我们将利用人工智能创造美好未来，对此我从未如此乐观。让我们一起为推动人工智能，帮助每一个人而努力！

Andrew Ng(吴恩达)

附：吴恩达个人简介

吴恩达（1976-，英文名：Andrew Ng），华裔美国人，是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授，人工智能实验室主任。吴恩达是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一。吴恩达也是在线教育平台Coursera的联合创始人（with Daphne Koller）。