个税起征点提高到3500元(扣除五险一金和个税后)

1. 个税起征点提高到3500元，扣除五险一金和个税后？

下面是2017广州五险一金缴纳比例：养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用按照这个比例，个人到手工资应该是89.5%，3500元 x 89.5%=3132.5元（个税起征点为3500元，工资扣完五险一金后低于3500元的不用缴纳个税）

2. 个人所得税起征点3500元的政策从什么时候开始实施？

2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。

中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年10月27日通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，自2006年1月1日起施行。

中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从现行的2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。

3. 工资3500是免征额还是起征点？

工资3500是免征额，我国的个人所得税的免征额是3500元个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，个人所得税免征额拟调至3500元。

2018年6月19日十三届全国人大常委会第三次会议审议个人所得税法修正案草案，这次调整内容较多，是一次根本性的变革：个人所得税每月3500提高至5000元。

“10000元月薪按照现行累进税率计算，预计每月可省下150元。”这是19日个人所得税法修正案草案中个税起征点由每月3500元提高至5000元公布后，由新的计税方法得出的结果。注意是现行累计税率，融360小编认为月薪1万按照调整后的个税草案不止省下150元。

4. 如果收入不足5000元会受到哪些影响？

谢谢邀请！

新个税修正案起征点由3500元提高到5000元，从10月1日已经开始执行，即只要是十月份发放的工资都按照5000元的标准扣除。在这里，我先纠正一个用词，即5000元到底是起征点还是免征额。起征点是数额达到某一个点，即对全额征税，比如现行的季度应税收入不超过9万免增值税的政策，这里面的9万是起征点，如果季度收入是10万的小规模公司，那么实际超过了起征点，就要全额缴纳增值税10万*3%=3000，就不存在扣除9万的事儿。免征额则是收入额超过免征界值时，用收入扣除免征额作为纳税基数，比如题中所说的5000元。例如，范冰冰扣除五险一金后收入月8000元，那么个税就是（8000-5000）*3%=90元，而不是对8000全额征税。因此，确切的讲5000元应该是免征额而不是起征点。

再说收入不及5000，税负影响的问题，这要分绝对影响和相对影响。先说绝对影响，假如小明月收入扣除五险一金是4000元，新个税修正案执行前扣除3500，小明还要缴纳15元个税，而10月份之后小明就1分个税都不用缴纳了，这是从有到无的质变，即小明的个税达到零税负了。那么相对影响是什么呢？即小明相对于收入更高的小红和小黑比较谁少缴的税更多。根据新个税修正案计算，小明比之前每年少缴180元，扣除五险一金后收入8000元的小红每年少缴3060元，收入10000的小黑每年少缴5460元，那么相对来看，小明的税后收入和小红、小黑的差距就更大了，所以相对来看低收入人群尽管可以实现零税负，但其实并不是个税改革最大受益群体。

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