五险一金账务处理(交五险怎么做会计分录)

1. 五险一金账务处理，交五险怎么做会计分录？

1.交五险是企业向员工提供社保保险，需要做会计分录，这个可以分两个步骤来分析。2.首先是企业自己提供的社保部分，假设企业为员工交纳社保100元，可以做如下的分录：社保支出100元，应付工资等待递交社保成本100元。3.然后是员工个人需要缴纳的保险部分，假设员工个人缴纳10元，请做如下分录：应扣个人保险费用10元，应付工资等待从员工工资中扣除个人保险费用10元。4.这样处理，可以正确计算出企业和员工社保的缴纳金额，从而保证正常交纳社保。

2. 公司给个人交五险一金的会计分录怎么写？

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险

2、计住房公积金（单位承担部分）借：管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本贷：应付职工薪酬——住房公积金

3、计提工资（应发工资总额）借：成本费用贷：应付职工薪酬——工资

4、发工资借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分其他应付款——住房公积金-个人部分应交税费——应交个人所得税银行存款（实发工资部分）

5、缴纳社保借：应付职工薪酬——养老保险应付职工薪酬——医疗保险应付职工薪酬——失业保险应付职工薪酬——生育保险应付职工薪酬——工伤保险其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分贷：银行存款

6、住房公积金缴费借：应付职工薪酬——住房公积金其他应付款——住房公积金-个人部分贷：银行存款

7、缴纳个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款。

3. 缴纳上月五险一金会计分录？

社会保险费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。一金指住房公积金。期末，对于企业应缴纳的五险一金，按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等科目，贷：应付职工薪酬。

缴纳上月五险一金时的会计分录是借：应付职工薪酬贷；银行存款。