1. 会计行业管理，教育培训行业如何运营和管理？

如何有效做好在线教育行业的运营？首先要思考三个问题：

1. 公司是做什么的？

2. 公司的用户是谁，用户数量是多少？

3. 说出十个与公司业务相关的公众号，他们的特色是什么？是否可以借鉴？

这三点不论是做在线教育行业还是其他的行业，做运营的这三点都要思考一下。

一、如何做好公众号定位？

公众号扮演的是企业、机构、个人的“把关人”。公众号扮演把关人的角色，通过输出优质内容聚拢拥有相同价值观的用户。

1、公众号定位的三个原则

符合公司业务：公司是做什么的？

符合公司用户：公司用户群体是谁，数量是多少？

符合公司价值观：想传递什么内容？

2、公众号用户需求定位的四个原则

以教育类微信公众号的运营做定位：学员关心的是“考试”；教师专注的是“教学”；家长关注的是“成长”；机构想的是怎么做好“培训”以及招生。教育类公号的运营围绕的就是这四类群体的定位。

3、公众号风格定位原则：显著、差异化原则

学术型：垂直做专业性教育的内容；

鸡汤型：内容以鸡汤类为主；

个人风格型：老师通过公众号分享自己的教学经验、教学感悟等；

宣传型：以品牌、产品宣传为主；

机构可根据本身的优点和特点决定公众号的风格。

二、公众号怎么包装用户才喜欢？

1. 起名要慎重

精准、好记、熟悉、便于搜索关注。如果是教育机构，带有关键词的公众号名字，如：**自考题库、**自考学习助手，要比**自考培训机构这类名字传播要好。

2. 统一固定排版风格

Logo、清新、炫彩、黑白风格等，这是区别出你是教育培训“散户”还是“专业户”的一点，统一固定排版风格会让用户觉得你很专业，是值得信赖的品牌。

3. 设置互动

互动包括留言互动、社群互动、语音互动、视频互动。这是教育类公众号运营最容易忽略的一点，要引导用户去留言，比如关注后留言领干货礼包。社群互动能够第一时间得到用户的反馈，让用户参与到公众号的运营中来。语音互动消息让公众号更具有真实性。视频互动主要是借助直播工具进行的。

4. 多种推送方式

维系公众号和用户之间的核心是公众号的内容，教育类公众号的内容更是第一。

推送内容栏目分类清晰

根据设置的栏目分类，去找素材和资源，会节省时间，这是公号的框架。比如公众号有“班级管理”、“教学资料”、“教研动态”这些栏目，找相关资源，另外八条发送数量要充分利用，并且每条有自己的特点。

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2. 学会计还是工商管理？

建议学会计。本科的工商管理和会计都是工商管理类专业的分支，就专升本来讲，会计专业学习的知识更务实一些，发展前途更清晰。

说会计专业更务实，是因为会计专业的技能性比较强，而工商管理的经验性比较强。学会计的可以做管理，而做管理的很难做会计。从历年的高考专业录取分数来看，会计专业的录取分数普遍高于工商管理，说明大家对会计的认可度比较高。工商管理是个比较虚的学科，适合有一定社会经验和阅历的人学习，而对于没有任何经验的人来讲，管理理论很难和实际的管理联系起来，再说，任何一个单位都不缺管理者，工商管理也就是听着好听，实用性并不是很强。

说会计的发展前途更清晰，是因为会计的前途可期，进可攻，退可守。会计的社会需求量比较大，不同水平的人都能够在人才市场找到匹配的单位，对于刚出校门的小白，可以从出纳、助理会计干起，积累一定的经验可以做各层级企业的会计人员，同时，会计师、高级会计师、注册会计师等资格证书都可以在工作实践中慢慢考取，每考取一个都能够提升自己的职场含金量，在证书和经验相辅相成的积累工程中可以做会计主管、财务总监等高级职务。保底，做个凭本事吃饭的小会计，能够保证中等收入，进一步，做了大会计、财务经理、财务总监，线图是不设限的。而工商管理做不到这一点，招收工商管理专升本的学校一般不会太好，这样，就业的起点不会太高，管理知识用不上，只能靠经验积累，这样，前途的不确定性还是比较大的。

综上，会计专业更值得专升本考生考虑。志愿帮博士长期关注高考志愿填报，人才成长规划，欢迎广大网友关注、留言、交流，祝大家金榜题名，心想事成。

3. 去会计师事务所有发展前景吗？

我国会计师事务所行业在经历瑞华爆雷时间之后，行业诚信建设扎实推进，队伍规模、素质稳步提升，执业准则体系保持动态国际趋同，执业质量规范化水平明显提升，会计师事务所做强做优、做精做专成效明显，行业业务收入结构不断优化，行业业务收入规模实现较快增长。本文详细介绍了我国会计师事务所市场发展情况。

会计师事务所行业主要上市公司：由于行业业务特殊性，受政策监管影响，我国暂无会计师事务所上市企业。

本文核心数据：中国会计师事务所数据、中国注册会计师数据等

事务所数量近万家

据中国注册会计师协会统计数据显示，2015年以来，我国会计师事务所数量稳步提升，截至2020年底，我国会计师事务所数量达到9800家，距离万家事务所规模近在咫尺。

与此同时，我国会计师事务所分所数量也逐渐增多，2015年，首次突破1000家，随后几年，数量稳步提升，2020年分所数量总计约为1200家。

行业收入破千亿

全国会计师事务所2018年度实现业务收入793亿元，同比增长11.41%;包括与会计师事务所统一经营的其他专业机构的业务收入在内，全行业2018年度实现业务收入1014.8亿元。最新数据显示，到2020年，我国会计师事务所现实业务收入1108亿元，首次突破千亿规模。

注册会计师突破11万

从注册会计师数量变化情况来看，2015-2019年，我国注册会计师数量逐年增长，截至2019年底，全国注册会计师数量总计107000人。到2020年，全国注册会计师人数再创新高，突破11万人，增长至110365人。

普华永道稳居榜首

2021年7月，中国注册会计师协会发布《2020年度业务收入前100家会计师事务所信息》，根据百强事务所信息显示，2020年，我国会计师事务所业务收入最高的为普华永道，实现业务收入61.15亿元;安永和立信紧随其后，分列二三位，业务收入分别为47.60亿元和41.06亿元。

—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国会计师事务所发展模式与竞争战略分析报告》

4. 会计以后的发展方向有哪些？

您好：

从问题来看，这是一种职业担忧。可以分解成以下几个问题：

1.会计专业的发展方向是什么？

2.会计专业有没有前途？

3.会计专业当前的就业形势如何？

总体来说，财务人员的岗位需求是刚性的，但是需求的职能确实不断变化的。据数据统计，会计专业岗位主要是会计核算、财务分析、财务管理三类岗位，它们所占比例分别为：38%、20%、42%。而对会计人员的岗位要求主要集中在三方面：工作作风、专业能力和知识面的宽窄。

结合以上陈述，我分三个方面进行简单回答。

一、当今企业对于会计岗位的能力需求

中国的企业，按照产业先进程度，可分为传统产业、现代企业和领先新兴企业。不同类型企业对会计的职能要求是不同的，一定程度上与其管理先进程度有关系。

1.传统产业一般采取传统管理模式。组织架构是传统的金字塔职能结构，工作线较长，讲究分工明确，责任清晰。这种企业的财务管理一般集中于财务核算、报表分析、财务内控和财务涉外四个方面。对于会计的职能需要也是传统的，只要你有足够的账务处理经验和会计核算能力，是能够满足企业需求的。但前提是，如果你的能力仅限于此的话，就只能在这类企业里工作。很难有长远发展。这类会计工作，叫传统会计。

2.现代企业一般采用扁平化的组织架构，讲究决策效率、风险把控和财务效益的最大化。

现代企业是我们国家大部分企业的缩影，随着时代进步和发展，他们对于财务的要求已经远远超出基础的财务核算和财务涉外工作。决策者在激烈的市场竞争中需要明晰自己的成本收益、清楚自己的投资风险、评估自己的投资收益、分析自己的运营效果、需要以财务指标为核心的战略规划与战略管控。公司往往会把财务中心化，比如有些公司设立专门的利润中心、风控中心和数据中心。

这种企业的财务人员要在基础财务的基础上，有有效的数据分析能力、风险分析和应对策略以及基于战略的内部及外部资本运作财务支持能力。这种需求，是我们传统理解的会计不能胜任的。

即使很多财务人员考取了注册会计师，也还是停留在基础的账务处理和财务管理层面。这时候的财务会计人员需要的是跨界思维和能力转换。要懂现代财务（高校学的东西过时了，要在企业里学习）、了解企业管理和运营的基本道理、对企业信息化有充分的认识。

我认识的很多企业财务人员，包括财务总监都还没有做到这一点，就是这种原因，企业在决策的时候捉襟见肘。

3.新兴产业企业要求的是互联网思维下的多角色管理。

现代新兴企业的管理方式已经突破我们教科书上的教条说教。他们以互联网思维为基础，企业整体呈现两大特点：

A、开放性。开放性不仅是思想开放，其组织设计也是开放的，对于岗位的设计和岗位职能的要求不再局限于职能，而是以运营为核心，进行多角色设计。你是会计，但同时你还是管理者、是设计者、是产品设计参与者等等。而其考核方式也大不相同。比如京东，基本上以信息化为基础，采用游戏化的绩效方式，你的晋级、得分、收益都是开放性的，但都取决于你自己。

B、平等。他们的组织形式打破了金字塔的约束。没有明确的垂直观念。所谓的发号施令其实是由设计好的体系来完成的。

这种情况下，对于财务人员，比如会计，的要求更多的理念的更新和不断否定自己，持续学习的能力。

二、当前就业形式

1.据职友集数据统计，截至2019年初在所有专业就业形势排名中，会计专业排名22名，在财务类专业中，会计排名第四名。

从上图可以看出，会计专业就业趋势是相对平稳的，只是2019年初有所下降，但这不代表趋势就是一定下降的。

2.在财务领域，会计的发展范围还是很广的。如下图：

三、个人建议

1.努力学习现代财务知识，拓宽视野，不要把能力局限在传统会计上。也要学习和掌握跨界知识。

2.反向把握财务工作的实质，财务工作实质是企业运营的核心，既然是运营的核心，我们完全可以以财务为中心反向延伸职业脉络，不断从实践中学习和磨练，成为一个更高阶的财务从业者。

3.尽管很多企业对财务的需求变了，但对会计基础职能的需求还是很大的。没有必要过多担心。

4.忧虑和彷徨解决不了问题，从现实出发不断提升自己的核心能力，无论何种情况，我们都会游刃有余的。

祝您工作快乐!

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不当之处，敬请海涵。

谢谢！

5. 财务管理这个工作好吗？

财务管理专业怎么样？就业前景如何？

财务管理专业的就业面很宽，就业率高。考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。

市场经济越发达，对财务管理的人才需求量越大。无论是企业、事业单位或是国家机关，都会发生经济活动。可以说，财务管理专业的就业面很宽。

据教育部阳光高考信息平台最新数据统计，2016年全国普通高校财务管理专业毕业生规模为9.5万-10万人，全国就业率区间为85%-90%。该专业本科生毕业后也可以选择学习深造，报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。

财务管理专业的毕业生就业去向主要有：到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作；到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作；到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。

拿到资格证 竞争添实力

考生毕业后如果能够考取相应资格证书，会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。从事会计岗位，需要会计从业资格证，从事银行证券等领域需要理财规划师、资产评估师等资格证，在房地产从事评估专业的需要工程评估师等资格证。

常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种。

1、会计师从业资格证

该证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”。凡是从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书。

2、会计专业技术资格证书

该证书也就是我们通常提到的会计职称。会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明其会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

3、注册会计师证书

该证书是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有审查企业的会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。

我国实行注册会计师全国统一考试制度。（于1991年创立）注册会计师全国统一考试办法，由国务院财政部门制定，由中国注册会计师协会组织实施。从2009年起，注册会计师考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。